甘肃晟睿信息技术研究中心-招聘简章

一、公司简介

   甘肃晟睿信息技术研究中心是由甘肃省民政厅民间组织管理局批复成立的一家省级民办非企业单位，主管单位为甘肃省工信委，办公地址在兰州市高新区联创大厦D座，业务范围主要是从事网络信息安全研究，计算机信息管理系统和网络安全技术相关软硬件的项目开发。

   研究中心目前分为五个部门：综合管理部、财务部、技术部、数据分析部等，公司规模20人，现为技术部门招聘相关技术人员。

二、招聘职位

（一）C++软件开发工程师

1、招聘要求：

   1）计算机信息安全专业，专科以上学历。

   2）有良好的的程序设计语言基础，熟练掌握C++，具有良好的编码风格； 熟悉面   向对象思想，熟练掌握编程、调试和相关技术，能独立完成软件系统代码的实  现，编写代码注释和开发文档。

   3）简单了解远程控制类软件的上线原理及其配置与使用方法；有研究过远程控  制类软件相关代码者优先。

   4）熟悉数据结构与算法、Socket编程、多线程编程等，了解Windows SDK编    程。

   5）熟悉Http、Tcp、Dns通信协议，有相关编程经验的优先。

   6）具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题的能力。

7）有相关开发经验或个人作品者优先。

8）有良好的沟通能力和进取心，良好的团队协作精神和优秀的学习能力。

2、岗位职责：

     定向培训完成后，根据公司确定的产品方向，确定软件开发的技术路线，进行软件框架搭建并编写相应的设计文档。

3、工作地点：兰州

4、培养方向：软件开发工程师

5、年薪：5W-15W

（二）、渗透测试工程师

1、招聘要求：

   1）计算机信息安全专业，专科以上学历。

   2）熟悉风险评估、等级保护测评、渗透测试、安全加固。

   3）对网络设备与安全设备、操作系统、数据库、中间件及web安全等比较熟悉， 并至少精通1项。

   4）熟悉常用安全检测工具，如端口扫描、漏洞扫描、弱口令扫描、web扫描等。

   5）熟悉常用的安全测试技术，如SQL注入测试、跨站脚本攻击测试、上传   漏洞测试等。

   6）对信息安全标准、安全模型和安全体系有一定的了解。

2、岗位职责：

      完成渗透测试项目的实施工作。

3、工作地点：兰州

4、培养方向：渗透测试工程师

5、年薪：5W-15W

三、福利

1、立体式的培训体系，多渠道发展空间。

2、绩效激励机制：绩效奖金+年终奖。

3、五险一金。

4、国家规定的节假日及年休假等。

5、员工生日活动、生育礼品、节日礼品、年终联欢等。

四、简历投递方式：

1、电话面试联系方式

联系电话：18693172630（朱经理）

0931-2140447（办公室）

2、投递邮箱：chengrui_job@sina.com

3、邮件主题格式：岗位-学校-学历-专业

4、研究生可选岗位：软件开发工程师、网络安全工程师

5、本科生可选岗位：软件开发工程师、网络安全工程师

6、专科生可选岗位：软件开发工程师、网络安全工程师